Benvenuto nella pagina carriere. Stiamo costruendo una rete nazionale nel settore delle energie rinnovabili — Comunità Energetica Rinnovabile (CER), Comunità Energetica Virtuale (CEV), Green Sharing ed efficientamento energetico — per aiutare famiglie e imprese a ridurre o azzerare la bolletta e accelerare la transizione green.

Perché lavorare con noi

  • Mission concreta: energia più pulita, più economica, più condivisa.

  • Modello meritocratico: provvigioni competitive + ricorrenti mensili su clienti attivi.

  • Nessun investimento iniziale per i collaboratori commerciali.

  • Formazione continua (on‑demand + live) e affiancamento fino al 2° livello.

  • Strumenti pronti all’uso: presentazioni, funnel, CRM, script, materiale marketing.

  • Flessibilità totale: collaborazione part‑time o full‑time, anche da remoto.

Novità: ogni lunedì alle 21:00 presentazione aziendale su Zoom per interessati e candidati. Richiedi l’invito qui sotto.

Ruoli aperti

1) Consulente Energia / Green Ambassador (Sales)

Cosa farai

  • Generazione e gestione di contatti (famiglie, PMI, condomìni).

  • Consulenza su CER/CEV, Green Sharing, fotovoltaico ed efficientamento.

  • Chiusura contratti, attivazioni e onboarding clienti.

Cosa offriamo

  • Piano provvigionale con ricorrenti.

  • Lead, script e affiancamento sul campo.

  • Percorso di crescita a Team Leader.

Chi cerchiamo

  • Attitudine commerciale, etica, orientamento al risultato.

  • Capacità di networking online/offline.

2) Team Leader / Network Builder

Cosa farai

  • Recruiting, coaching e gestione di una micro‑rete commerciale.

  • Pianificazione attività e sviluppo area territoriale.

Cosa offriamo

  • Override sulla rete + bonus obiettivi.

  • Academy leadership e strumenti di duplicazione.

Chi cerchiamo

  • Esperienza in vendita diretta / network marketing o ruoli di team leading.

Come funziona il nostro modello

  1. Educazione: spieghiamo in modo semplice CER/CEV/Green Sharing.

  2. Analisi: verifichiamo profilo cliente (costi, consumi, sito, potenziale condivisione).

  3. Proposta: soluzione su misura (con o senza impianto) con benefici economici misurabili.

  4. Attivazione: pratiche, onboarding e monitoraggio tramite app/portale.

  5. Valore nel tempo: risparmio + energia condivisa ⇒ ricavi ricorrenti per il consulente.

Percorso di candidatura

  1. Compila il modulo (sotto) e scegli il ruolo di interesse.

  2. Ricevi l’invito alla presentazione del lunedì ore 21:00.

  3. Colloquio conoscitivo (online) con HR/Team Leader.

  4. Onboarding e Start Pack (materiali + formazione).

La tua iscrizione non può essere convalidata.
La tua iscrizione è avvenuta correttamente.

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Cosa offriamo in sintesi

  • Piano compensi trasparente con ricorrenti mensili sui clienti attivi.

  • Formazione ripagabile facilmente con le prime vendite.

  • Zero costi di ingresso per i ruoli commerciali.

  • Carriera: Consulente → Senior → Team Leader → Area Manager.

Etica e trasparenza prima di tutto. Cerchiamo persone corrette, affidabili e focalizzate sul valore al cliente.

 

Contatti

Email: office@energiafuturaitalia.it
WhatsApp: +39 3492791542

Compilando il modulo accetti l’informativa privacy e autorizzi il trattamento dei dati ai sensi del GDPR.

FAQ

È richiesta P.IVA?
Per i ruoli commerciali è prevista collaborazione; la P.IVA è consigliata oltre una certa soglia di compensi. Possibili alternative iniziali.

Serve esperienza?
È utile, ma non indispensabile: forniamo formazione e affiancamento.

Si lavora a provvigione?
Sì, con ricorrente mensile sui clienti attivi e bonus a obiettivo.

Posso lavorare part‑time?
Sì, con agenda flessibile e strumenti digitali.